在江苏新海石化集团，本事领军东说念主物、江苏省劳模段少魏凭借塌实的专科常识和丰富的解决告诫，携带团队在本事立异、分娩优化、节能降耗等方面开展走投无路的立异优化责任indian sex5，以精益的解决，为企业高质地发展注入了强盛能源。

段少魏有一个东说念主尽齐知的“绿色账本”，札记本上密密匝匝记录着数百项老本数据，从蒸汽破费到水电分担，从开发折旧到东说念主力建设，他像一位量入制出的“管家”，用数字化器用为分娩链上的每个法式“把脉开方”。在他的激动下，公司概括商品率冲破92%，高附加值居品占比普及至65%，一张张亮眼的得益单，印证了紧密化解决的磅礴力量。

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段少魏还把绿色理念引入解决。“绿色发展不是聘请题，而是必答题。”段少魏将这句话刻在了办公室的墙上。濒临“双碳”标的，他携带团队打响了节能降耗的攻坚战。

在重治安装区，凝结水余热路子期骗名目让每天40吨低压蒸汽“重获重生”；在加氢改制车间，高能效电机替换传统开发，年节电超390万千瓦时；在轮回水场，12万立方米的回收水替代了簇新水采购，畸形于为城市节省了一个微型水库的容量。28项节能纠正名目落地后，全厂概括能耗降至59.87kgoe/t，这一数字不仅刷新了企业记载，更达到行业逾越水平。

“省下的每一分钱，都是企业挣扎风波的底气。”要是说本事立异是段少魏手中的利剑，那么精益解决即是他心中的罗盘。濒临海外油价波动、市集竞争加重的严峻景色，他建议“真金不怕火油作念优”计策，将分娩优化细化到对每一滴原油的“物尽其用”。

在常减压安装区，他携带团队反复调度原料配比，通过提高拔出率使高附加值居品收率普及2.3%；在焦化车间，他开创“单塔单储存”花式，期骗石油焦核算模子动态调控硫、钒含量，硬是将波动幅度从±15%压缩至±3%，年分娩低硫低钒石油焦9.5万吨，创效1871万元。更令东说念主惊羡的是，他主导的降本增效专项决议，通过优化催化剂使用周期、回收毁灭热能等轮换，使吨油加工老本较历史最优值再降10元，全年简易资金逾3000万元。

段少魏的“绿色账本”里，不仅有硬核的本事筹画，更有辞谢的东说念主文温雅。他激动建筑的动态工艺节能决议，将节能背负领会到每个班组、每台开发，一线职工从“被迫践诺”飘荡为“主动立异”。一位年青本事员咨嗟地说：“段总让咱们明显，拧紧一个阀门、优化一段经过，不单是是个东说念主的价值体现，更是在为子孙后代看护蓝天碧水。”

（通信员 伏在江 江苏工东说念主报特约记者 刘毅）indian sex5